近期，省人才服务中心为更有效地开展人才租赁业务，组织用人单位和租赁人员召开人才租赁业务座谈会，充分听取他们各方面的意见和建议。据反映，用人单位和租赁人员普遍认可人才租赁这种新型的用人方式。他们认为，人才租赁适应社会主义市场经济的发展需要，促进了企事业单位的人事制度改革深化。省机械设备进出口公司人力资源部经理深有感触：我们公司原有的固定工较多，后勤人员所占比例较大，原来的用工形式和劳动关系难以适应企业改革与发展要求，虽然企业改制后按规定给予了经济补偿，但企业的管理负担依然很重，人力资源管理成本居高不下。自从省人才中心推行人才租赁之后，我们把后勤人员列入租赁范围给省人才中心管理，解决了我们人才流动和降低用人成本等问题。今年人才租赁的范围将进一步扩大。华南农业大学、广东外语外贸大学人事处负责人也很有同感：我们高校非常赞成人才租赁这种用人方式。近年来高校发展很快，教职员工增速也很大，我们通过人才租赁进一步疏通了人才进出口通道。他们还一再感谢省人才中心帮他们解决了实际问题，也感谢省人才中心的业务员上门提供周到细致的服务。