以往仅仅是低学历者选择的“人才租赁”用工方式逐渐走入高学历人才的视野。记者近期在采访中了解到，许多研究生以上学历的中高级人才也加入了人才租赁的行列。

　 南京人才开发公司人才租赁部卜经理告诉记者，人才租赁说到底即是将人才的“所有权”和“使用权”分离，由企业以外的机构统一进行人才、人事的管理。一年多来，仅人才开发公司通过人才租赁的方式已为用人单位引进的研究生学历及以上层次的中高级人才总数已超过300人，金陵科技学院至今已通过人才租赁的方式引进了100名教师。

　 南京市人才市场的有关负责人表示，大批高学历人才开始接受“人才租赁”说明这种用工模式正在被越来越多的人接受，因为这种用工方式不仅对其收入没有任何影响，而且，职业生涯的各项保障服务交给专业机构管理非常放心。从企业的角度看，这种用工方式为企业抽出了宝贵的时间，可以更加专注于人力资源核心层面的工作，也转移了企业的用人风险，避免了人事纠纷等事件的发生。